- Responsable de gestion des carrières,
- Directeur des RH,
- Consultant en recrutement,
- Responsable des relations sociales.
MBA Ressources Humaines
L’étudiant va consolider et approfondir ses connaissances en droit, mais aussi dans les domaines internationaux ou encore dans le digital. Il pourra gérer et orienter la stratégie de gestion du personnel et des carrières au sein de l’entreprise
Conditions d’admission :
- MBA 2 Années (24 mois) : BAC+3, Bachelor dans une discipline proche de la spécialité demandée ou VAP
- MBA 1 Année (12 mois) : BAC+4 ou plus dans une discipline proche de la spécialité demandée ou VAP
- Les candidats disposant d’une expérience professionnelle suffisante dans la spécialité demandée peuvent prétendre à une admission via la formule VAP
- Environnement RH et outils
- Management des RH
- Aspects législatifs
- Outils de communication
- Mémoire professionnel ou projet structurant
- 01 Une copie du diplôme ou une attestation de suivi de formation (Traduite en Français).
- 02 Extraits d’acte de naissance en français.
- 01 certificat de résidence.
- 02 photos d’identité.
- 01 copie de la pièce d’identité.
- 01 certificat médical délivré par un généraliste et 01certificat médical délivré par un pneumo-phtisiologue.
- Frais d’inscription + 1° tranche.
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